キャリア採用情報
当社は、社会インフラから建築･土木､産業機械といった多様で幅広い分野において、メーカーとして顧客の期待を上回る商品・サービスをソリューションしていける力強い推進力とその意志のあるメンバーを募集しています。
ご希望の職種を明記の上、｢履歴書｣と｢職務経歴書｣を下記宛先にご郵送下さい。
〒812-8636 福岡市博多区堅粕5-8-18ヒノデビルディング
日之出水道機器株式会社 人財開発グループ採用担当
採用専用フリーダイヤル：0120-399-883
＊書類選考合格の方に対してのみ、次回選考のご案内をさせて頂きます。なお、ご郵送頂きました応募書類につきましては厳密に管理し
選考の目的のみに利用いたします。
＊ご応募頂いた書類は返却致しませんのでご了承下さい。
募集職種
○生産技術・品質管理・設備系
佐賀工場｜品質管理／品質保証
募集の背景・魅力
当社は、業界トップメーカーでありながら常に一歩先を見据えた新たな取り組みを続けています。
基幹工場である佐賀工場リニューアルに伴い、今後はマンホールに限らず、強みである鋳物の技術力を活かし、様々な製品の開発を行っています。
多様なマーケットに対して、顧客のメリットを引き出すコンサルティングを行い、新しい需要の創出にチャレンジしています。
募集の背景としましては、事業の拡大に伴い、組織体制の強化を目的としています。
業務内容
鋳物製品をはじめとした産業機械分野などの民間企業向け製品の品質保証、また品質課題の解決や新たな分野,拠点の品質マネジメントシステムの構築、改善などの品質保証業務を担当していただきます。
・製品の性能、製造品質管理基準の設定
・市場評価や製造品質の分析による品質課題の解決や顧客対応
・製品品質保証に必要な品質マネジメントシステム構築などの仕組みづくり 等
要件
〈必須条件〉
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・金属や機械など工学系の素養をお持ちの方
・メーカーにおいて品質管理、品質保証、生産技術のご経験をお持ちの方
〈歓迎条件〉
・鋳鉄など金属系製品に携わった経験をお持ちの方
・品質マネジメントシステム構築に携わった経験をお持ちの方
勤務地
佐賀工場（三養基郡みやき町）
○営業系
営業｜社会インフラ製品の官公庁向け営業活動
業務内容
業界トップシェアを誇るマンホール蓋を軸とした土木商材の提案営業（基本はルート営業）を担当頂きます。
高度成長期を中心に敷設されたマンホール蓋は全国に約1,500万基、うち30年以上を経過したものは約300万基あると推測されており、こうした更新需要を中心に、道路を管理する自治体向けの営業活動です。
具体的な業務内容
〇自治体（行政の上下水道課・土木課など）に対する営業活動（約8割）
オーソドックスな「更新需要の確認」に加え、「更新需要の創出」、「スペックイン活動」もテーマに活動いただきます。データベースに基づいた更新時期を通知し、直近での交換提案を行う一方、全マンホールを各自治体が把握しているケースは少なく、予防交換の観点から点検開始の提案、現在のトレンドである防災・デザインの観点からの製品提案（スペックイン活動）、場合によっては予算取りのアドバイスなどを行っていきます。コンサルティング的なスタンスや長期の視点で市場を作っていくこと、安全・安心に寄与する提案を行っていくことも大きな業務です。
〇販売商社やゼネコン等の工事業者への営業活動（約2割）
新商品の提案や工事情報に基づいた販促活動、工事方法などの情報提供を行っていきます。
※単純に亀裂などの劣化のケースだけではなく、大雨で外れてしまうような安全対策がなされていない蓋が全国にはまだまだ点在しています。
官公庁向けの営業が中心となりますので、長期的な活動が中心となります。
そのため単年度の受注実績だけではなく、提案活動の中身、採用された製品仕様の数など、長期的な成果を重視しています。
また、近年ではデザイン性を重視したマンホール蓋や、グレーチング（U字溝や側溝用の金属製の蓋）などの営業にも力を入れています。
要件
〈必須条件〉
・何らかの法人営業経験をお持ちの方
〈歓迎条件〉
・自治体などに対する営業経験
・建築建材メーカーなどでの営業経験
勤務地
希望を考慮の上、決定いたします。
【東北支店】
・東北第2営業所（宮城県仙台市若林区）
【北関東支店】
・埼玉営業所（埼玉県さいたま市大宮区）
【東京支店】
・千葉営業所（千葉県千葉市美浜区）
【中部支店】
・名古屋営業所（愛知県名古屋市名東区）
・北陸営業所（石川県金沢市）
【近畿支店】
・大阪営業所（大阪府大阪市西区）
【九州支店】
・熊本営業所（熊本県熊本市南区）
※現在、募集中の拠点になります。当社には合計28カ所の営業拠点がございます。
○スタッフ系
福岡本社｜メーカーでの財務業務
募集の背景・魅力
当社は、業界トップメーカーでありながら常に一歩先を見据えた新たな取り組みを続けています。
基幹工場である佐賀工場リニューアルに伴い、今後はマンホールに限らず、強みである鋳物の技術力を活かし、様々な製品の開発を行っています。
多様なマーケットに対して、顧客のメリットを引き出すコンサルティングを行い、新しい需要の創出にチャレンジしています。
募集の背景としましては、事業の拡大、グループシナジーの創出へ向けて、組織体制の強化を目的としています。
具体的な業務内容
・中長期～年度経営計画策定、中長期～年度資金計画策定
・業績管理（月次、四半期、中間、年次）
・損益分岐点分析、原価分析、限界利益分析、セグメント別損益分析
・グループ関連会社経営計画策定、グループ関連会社資金計画策定
・グループ関連会社業績管理（月次、四半期、中間、年次）
・グループ連結経営計画策定、グループ資金調達方針策定、連結業績分析
・資金調達企画、資金調達交渉、資金管理
・経営計画、業績管理等における新マネジメント手法の企画・導入
・M&Aにおける財務デューデリジェンス、財務分析
求められる専門性・キャリア
＜必須条件＞
・会計／財務に関する基礎知識をお持ちの方
＜歓迎条件＞
・経理、財務業務の経験
・管理会計業務の経験
・経営企画業務の経験
勤務地
福岡市（福岡本社）
福岡本社｜メーカーでの企業法務
募集の背景・魅力
当社は、業界トップメーカーでありながら常に一歩先を見据えた新たな取り組みを続けています。
基幹工場である佐賀工場リニューアルに伴い、今後はマンホールに限らず、強みである鋳物の技術力を活かし、様々な製品の開発を行っています。
多様なマーケットに対して、顧客のメリットを引き出すコンサルティングを行い、新しい需要の創出にチャレンジしています。
募集の背景としましては、事業の拡大に伴い、組織体制の強化を目的としています。
具体的な業務内容
・法律相談や契約書の審査、作成
・訴訟対応、係争対応
・法令調査、法令制改廃情報の収集と対応
・社内研修講師等のコンプライアンス活動推進
・社内法務系マニュアル、ガイドラインの制改廃
・顧問弁護士との連携、活用
・その他、企業法務全般
求められる専門性・キャリア
＜必須条件＞※いずれか
・事業会社で企業法務の実務経験をお持ちの方
・法科大学院修了など、法的素養をお持ちの方
＜歓迎条件＞
・正確な文書を作成する能力をお持ちの方
・英語力、中国語力をお持ちの方
勤務地
福岡市（福岡本社）
東京（麹町オフィス）｜メーカーでの広報業務
募集の背景・魅力
当社は、業界トップメーカーでありながら常に一歩先を見据えた新たな取り組みを続けています。
基幹工場である佐賀工場リニューアルに伴い、今後はマンホールに限らず、強みである鋳物の技術力を活かし、多様なマーケットに対して様々な製品の開発を行っています。
当社の取組みを社内で共有するだけでなく、積極的に社外へ発信することで、業界関係者との関係構築を図り、当社の広報活動につなげていただきます。
募集の背景としましては、事業の拡大、業務領域の多様化に伴い、組織体制の強化を目的としています。
具体的な業務内容
・業界団体などとの情報連携担当
・メディア、プレスリリース担当
求められる専門性・キャリア
＜必須条件＞
・広報部門での勤務経験をお持ちの方
＜歓迎条件＞
・業界団体への活動経験がある方
・組織コミュニケーション活性化
・またはビジョン浸透等の業務経験をお持ちの方
※業界経験不問。中途入社者も多数活躍中です。
勤務地
東京都千代田区（麹町オフィス）
選考フロー
ご希望の職種を明記の上、｢履歴書｣と｢職務経歴書｣を下記宛先にご郵送下さい。
〒812-8636 福岡市博多区堅粕5-8-18ヒノデビルディング
日之出水道機器株式会社 人財開発グループ採用担当
採用専用フリーダイヤル：0120-399-883
＊書類選考合格の方に対してのみ、次回選考のご案内をさせて頂きます。なお、ご郵送頂きました応募書類につきましては厳密に管理し
選考の目的のみに利用いたします。
＊ご応募頂いた書類は返却致しませんのでご了承下さい。
募集要項
| 応募資格
|
以下のすべての条件を満たす方
・高専・4年制大学以上を卒業された方
・普通自動車免許取得の方(AT限定可、入社までに取得予定の方は可)
|
|---|---|
| 給与
|
経験、能力等を考慮し、当社規定により支給致します。
大学卒及び事務系修士了：月給220,000円（基本給）～
技術系修士了：月給236,000円（基本給）～ |
| 諸手当
|
残業手当、通勤手当、地域手当、役割手当、公的資格保有者に対する手当（博士号、技術士、技術士補、技能士 等） |
| 勤務時間
|
本社、営業所：9:00～17:45
工場、物流、研究センター：8:30～17:30 |
| 休日休暇
|
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、5月連休、年次有給休暇、慶弔休暇、裁判員休暇など
年間休日129日（年度により変動あり） |
| 勤務地
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本社(東京･福岡)、各営業所、工場、物流、研究センター
＊職種により異なりますので、各職種ごとの応募内容をご確認ください。 |
| 昇給・賞与
|
昇給年1回
賞与は、夏季賞与/冬期賞与、業績賞与(企業業績に応じて支給) |
| 福利厚生
|
各種社会保険完備、企業年金制度、寮(工場勤務)・借上社宅補助、グループ保険制度（会社が加入した「死亡保険」、「高度障害保険」等）等 |
| 教育研修
|
職種別･階級別研修、管理者研修、公的資格取得支援、博士号取得支援 等 |
FAQ
Q：年齢・性別の制限はありますか？
A：応募や選考にあたり、年齢・性別は一切問いません。
弊社ではUターン、Iターン希望者の雇用を歓迎しております。
Q：国籍の制限はありますか？
A：制限はありません。
職種にかかわらず、ビジネスレベルの日本語能力が必要となります。
また、勤務地は日本となりますので、長期にわたり日本滞在される方が対象となります。
Q：大学／大学院に在籍中ですが、応募はできますか？
A：大学（または高専）卒業後、就業経験の無い方はキャリア採用の対象外となりますので、新卒採用でのご応募をお願い致します。
Q：現在勤務している会社を退職しないと応募できませんか？
A：応募の時点では条件とはしておりません。
採用が内定次第、弊社への入社までに、現在勤務されている会社の退職手続きを完了していただける方が対象です。
Q：海外の大学を卒業していますが、応募はできますか？
A：ご応募いただけます。
Q：一度不合格になりましたが、再応募は可能ですか？
A：前回の応募から1年以上経過されている方につきましては可能です。
Q：面接はいつ、どこで行われますか？
A：WEBもしくは対面にて選考を実施しております。（月曜日～金曜日、祝日除く）
対面の場合、福岡本社や配属先となる事業所等で行う予定です。
Q：面接に伴う交通費の会社負担はありますか？
A：最終選考を対面で行う場合、当社にて全額負担いたします。最終選考以外は本人負担となります。
Q：応募書類の返却はしてもらえますか？
A：応募データにつきましてはご返却しておりません。
個人情報につきましては、当社のキャリア採用にのみ使用いたします。
また、応募の秘密は厳守いたしますのでご安心ください。
Q：選考結果の連絡方法を教えてください。
A：履歴書に記載して頂いたE-mailアドレス宛に、結果のメールを送信いたします。
Q：転勤はありますか？
A：職務を遂行するうえで必要な転勤はございます。
総合職での採用となりますので、将来的な転勤の可能性があります。
Q：勤務地に指定はありますか？
A：原則、募集要項に記載の勤務地となりますが、在宅勤務や当社拠点に近い場での就業等、多様な働き方を奨励しており、案件によっては、考慮させて頂きます。
Q：他の職種、職務への異動はありますか？
A：初期配属はご応募頂いた職種になりますが、その後は他の職種、職務への異動の可能性がございます。
Q：寮や社宅はありますか？
A：栃木工場・佐賀工場は独身寮が完備されています。(空きがある場合)
他拠点の方には、借上社宅制度が適用されます。（適用条件有）
借上社宅制度は、民間の賃貸物件を会社契約とし、家賃の一部を会社負担とすることで、安心して勤務できる環境を整えております。
Q：産前・産後休暇、育児休暇について教えてください。
A：産前・産後休暇は産前6週間、産後8週間、育児休業は子が生後1年半（最長2年、条件あり）に達するまでを上限として運用されます。（2回までの分割取得が可能）
また、介護休業についても、要介護状態にある家族がいる場合、最長93日の取得が可能です。